Não gaste na Black Friday. Invista na sua carreira global.Não gaste na Black. Invista na carreira global.

Em uma noite ao vivo, monte o plano para trabalhar do Brasil para empresas estrangeiras.

Vagas não faltam. Faltam profissionais preparados. Em uma noite, você entende como funciona o mercado que contrata em qualquer lugar do mundo, o que essas empresas buscam e se a sua trajetória está pronta para a vaga que você quer. Com quem passou 15 anos do lado de quem contrata, para empresas como Netflix, Facebook e Nvidia.

24 de Nov 19h Ao vivo
Inscrição gratuita
Quero participar gratuitamente

Vagas limitadas na sala ao vivo. Garanta a sua agora.

A imersão

Vaga na gringa todo mundo mostra. Aqui você se prepara para conquistar uma.

Uma noite inteira ao vivo, pensando a sua carreira com estratégia: o que uma empresa estrangeira espera de um profissional, onde a sua trajetória já atende e o que ainda falta ajustar.

Conteúdo comum sobre trabalho remoto

  • ✕Começa pela pergunta errada: "tem vaga pra mim?"
  • ✕Lista de sites e dicas soltas, sem direção
  • ✕Fala só com quem é de tecnologia
  • ✕Você sai motivado e continua mandando currículo para tudo

Imersão Carreira Sem Fronteiras

  • ✓Primeiro o que o mercado exige, depois você
  • ✓Prática ao vivo com o Career Path, a sua bússola de carreira global
  • ✓Vale para vendas, atendimento, marketing, RH, financeiro, jurídico e tecnologia
  • ✓Conduzida por quem passou 15 anos do lado de quem contrata

A pergunta certa não é "tem vaga pra mim?". É "o que eu preciso fazer para ser competitivo nesse mercado?"

Pra quem é

Não existe vida boa sem uma carreira boa.

Vale a pena dedicar tempo a construir uma carreira que faça sentido para você. Esta imersão foi feita para quem tem experiência e quer uma carreira sem fronteiras.

Esta imersão é para você que:

  • ✓Tem experiência profissional e sente que a carreira está presa ao mercado local
  • ✓Quer trabalhar do Brasil para uma empresa estrangeira, sem precisar se mudar
  • ✓Trabalha com vendas, atendimento, marketing, RH, financeiro, jurídico ou tecnologia
  • ✓Quer mais flexibilidade, menos deslocamento e salário em moeda forte
  • ✓Ainda não sabe que vaga buscar lá fora e quer uma direção clara
  • ✓Está disposto a se preparar, inclusive no inglês

Esta imersão não é para você que:

  • ✕Procura vaga garantida ou fórmula mágica
  • ✕Não pretende colocar nada em prática
  • ✕Acha que um recrutador vai resolver a sua carreira por você
  • ✕Não está disposto a investir no próprio desenvolvimento
Metodologia

As três etapas do Método GWorker.

Preparação envolve estratégia, disciplina e execução. O método do livro Global Workers, usado por mais de 3 mil profissionais contratados por empresas estrangeiras, organiza esse caminho em três etapas. A imersão faz a etapa 1 completa com você e já começa a etapa 2.

01/ 03
O mercado e você

Descoberta

Antes de falar de você, entender o que o mercado global exige. Depois, olhar para a sua história: o que você já tem, o que falta e onde as duas coisas se encontram.

Feita ao vivo na imersão
02/ 03
A sua narrativa

Construção

Contar a sua história do jeito que a empresa estrangeira quer ler: currículo como narrativa, LinkedIn e entrevistas.

Começa na imersão
03/ 03
A conquista

Execução

Busca e candidatura com estratégia, netplaying, processos seletivos e os primeiros 90 dias na nova posição.

Aprofundada no Programa Global Worker
Imersão ao vivo

Em uma noite, você sai com o seu plano de carreira global.

Primeiro, os bastidores de como as empresas estrangeiras contratam no Brasil. Depois, prática: você aplica cada etapa na sua própria carreira, com o Career Path.

Cronograma · terça, 24/11toque em um bloco para ver o detalhe
Por que carreira global

O mercado de trabalho mudou. A sua forma de buscar também precisa mudar.

Empresas estrangeiras estão contratando profissionais brasileiros para trabalhar daqui. A diferença entre quem consegue e quem não consegue quase nunca é talento: é preparação.

Caminho 1

✕Ficar só no mercado local

Salário que não acompanha a sua experiência, horas no deslocamento e pouca liberdade para decidir como usar o seu tempo.

ESFORÇO
RETORNO
Caminho 2

✕Mandar currículo para tudo

Muitas vagas "remotas" nem aceitam brasileiros. Sem saber o que o mercado exige, você se candidata a dezenas de vagas e não ouve resposta.

ESFORÇO
RETORNO
Caminho 3

✓Preparar-se para o que o mercado exige

Saber que vaga buscar, onde ela está e como contar a sua história para quem contrata. É o caminho do Método GWorker.

ESFORÇO
RETORNO
73 milhões

de pessoas trabalhavam de forma remota para empresas estrangeiras em 2024, com projeção de 92 milhões até 2030.

Fórum Econômico Mundial, The Rise of Global Digital Jobs (2024)
1 em 3

empresas acompanhadas pelo Flex Index nos EUA trabalha de forma totalmente remota.

Flex Index, citado no livro Global Workers
Brasil

aparece como um dos países de maior destaque para suprir a demanda global por profissionais remotos.

Fórum Econômico Mundial, Realizing the Potential of Global Digital Jobs (2024)
O que você leva

Você entra com dúvidas e sai com o seu plano na mão.

Ao final da noite, você não sai só com anotações. Sai com decisões tomadas sobre a sua carreira, com a lista de mais de 60 empresas que contratam global workers e com o Career Path para continuar no dia seguinte.

O que você constrói ao vivo

  1. Clareza sobre que vaga faz sentido para a sua trajetória, mesmo se hoje você está indeciso
  2. O seu currículo comparado com a vaga que você quer, nos dois sentidos
  3. O seu Raio-X de carreira global: forças, lacunas e a sua prioridade número 1
  4. Uma conquista reescrita como narrativa, pronta para o LinkedIn

O que fica com você

  1. Lista 2026 com mais de 60 empresas e plataformas que contratam global workers
  2. Career Path, a sua bússola de carreira global: a ferramenta que mostra se a vaga que você quer está alinhada com a sua trajetória
  3. Kit pós-imersão com slides e checklist de 30 dias
Quem conduz

Uma imersão conduzida por quem esteve do outro lado da mesa.

Gustavo Sèngès em entrevista, falando com as mãos abertas

Gustavo Sèngès

Mentor de carreiras globais · autor

Gustavo atua hoje como mentor de carreiras globais. É autor do best-seller Global Workers: escolha seu melhor futuro, publicado em março de 2025 pela Editora Gente, onde abre os bastidores de como funciona esse mercado e de como as empresas estrangeiras contratam.

Por mais de 15 anos, liderou no Brasil e na América Latina operações de empresas globais de recrutamento e contratação. Foram mais de 3 mil profissionais contratados para trabalhar de forma remota para empresas estrangeiras, de clientes como Netflix, Facebook e Nvidia a empresas que pagam muito bem e pouca gente conhece.

Gustavo é também advogado e foi professor universitário e coordenador de pós-graduação no IBMEC. É mestre em Direito pela PUC-Rio e pós-graduado em Relações Internacionais pela UFRJ.

+3.000 contratados15 anos recrutandoBest-seller pela Editora Gente
Inscrição

Antes da Black Friday, invista na sua carreira global.

INSCRIÇÃO GRATUITATerça, 24/11 · 19h · ao vivo
Gratuito

Vagas limitadas na sala ao vivo

Quero participar gratuitamente
  • ✓Imersão ao vivo com o Gustavo
  • ✓Prática guiada: Raio-X e narrativa da sua carreira
  • ✓Kit pós-imersão com slides e checklist de 30 dias
  • ✓BÔNUS 1Lista 2026 com mais de 60 empresas que contratam global workers
  • ✓BÔNUS 2Career Path, a sua bússola de carreira global
  • ✓SURPRESAUm momento ao vivo que nenhum curso de carreira no Brasil oferece
Por que a imersão é gratuita?

Porque o Gustavo quer que esse conhecimento chegue a quem está começando a pensar numa carreira global, e não só a quem pode pagar uma mentoria. No final da imersão ele apresenta o Programa Global Worker para quem quiser continuar.

A IMERSÃO COMEÇA EM
00DIAS
00HORAS
00MIN
00SEG

Depois da inscrição, você entra no grupo VIP do WhatsApp, onde recebe a lista de empresas e o link da sala.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Preciso falar inglês fluente para participar?

Não para participar: a imersão é em português. Mas seja honesto com você: inglês é requisito para a maioria das vagas globais. Na imersão você vai ver exatamente que nível o mercado exige para a sua área e se ele vira a sua prioridade número 1.

Não sou de tecnologia. Isso é para mim?

Sim. Empresas estrangeiras operando no Brasil precisam de vendas, atendimento ao cliente, marketing, RH, jurídico e financeiro. Vendas, inclusive, é onde estão muitas das vagas.

Trabalhar para empresa de fora é sempre como PJ?

Não. Muitas empresas contratam por meio de empresas especializadas, no regime CLT. Na imersão o Gustavo explica os modelos de contratação e como você recebe morando no Brasil.

Ainda não sei que tipo de vaga buscar. Vale a pena?

Vale, e foi pensando em você que o Career Path foi criado: na imersão você usa a ferramenta e descobre que vaga faz sentido para a sua trajetória.

É gratuito mesmo?

Sim. A inscrição é gratuita: você preenche nome, e-mail e WhatsApp e entra no grupo VIP da imersão. As vagas da sala ao vivo são limitadas.

Quando acontece?

Na terça-feira, 24 de novembro, às 19h, ao vivo. A prática e a surpresa do final só funcionam para quem está na sala, então reserve a noite.

Como recebo o acesso?

Depois da inscrição, a página de confirmação leva você ao grupo VIP do WhatsApp da imersão. Lá você recebe a lista de empresas, os avisos e o link da sala.

É a mesma coisa que o livro?

Não. O livro apresenta o método. Na imersão você aplica a etapa de Descoberta na sua própria carreira, ao vivo, com o Gustavo.

A imersão garante uma vaga?

Não. Ninguém sério pode garantir uma vaga. O que você leva é o caminho: saber o que o mercado exige, que vaga buscar e como se preparar para ela.